Hay River Health and Social Services Authority affords each employee an opportunity to work as a part of a collaborative team. Applying the ALIGN philosophy (A Learning Initiative Going North), developed by our very own Quality Improvement Coordinator and local Hay Riverite, Jordan Bassett, HRHSSA prides itself on Quality Improvement and Employee Engagement Opportunities. ALIGN is HRHSSA’s direction in ensuring continuous improvement within a system that encourages learning, promotes a safe reporting culture, eliminates waste and improves processes for more efficient workflows throughout the organization. By using LEAN methodology and tools, all employees should feel empowered to learn, lead and have input for direction in the processes which help ALIGN all programs and services, operational and strategic plans.
You'll work within a system that encourages you to expand and excel in your profession, with supported, continual professional development and opportunities of expanded scope inherent to Northern practice and cultural safety. You’ll discover the healthy work/life balance, with some of the shortest commutes in Canada and the wilderness right outside your door. And all while enjoying one of the most competitive and comprehensive salary and benefits packages in Canada! When you work with the Hay River Health and Social Services Authority, you'll be part of a competent, dedicated, and collegial workforce that enjoys a unique lifestyle unmatched anywhere in Canada. You’ll have the opportunity to positively impact the residents of Hay River and area, while supporting the advancement of healthcare and social services across the territory. You’ll feel the difference, the inspiration, and the energy the moment you arrive! |
L’Administration des services de santé et des services sociaux de Hay River (l’ASSSSHR) offre à chaque employé la possibilité de travailler au sein d’une équipe collaborative. Appliquant la philosophie ALIGN (A Learning Initiative Going North), développée par notre coordinateur de l’amélioration de la qualité, Jordan Bassett, lui-même de Hay River, l’ASSSSHR est fière de l’amélioration de la qualité et des possibilités d’engagement des employés. ALIGN est la direction prise par l’ASSSSHR pour assurer l’amélioration continue au sein d’un système qui encourage l’apprentissage, promeut une culture de production de rapports sécuritaire, élimine le gaspillage et améliore les processus pour des flux de travail plus efficaces dans toute l’organisation. En mettant en pratique la méthodologie et les outils LEAN, tous les employés doivent se sentir habilités à apprendre et diriger les processus qui aident à ALIGNER tous les programmes et services, ainsi que les plans opérationnels et stratégiques, et à contribuer à leur orientation.
Vous travaillerez au sein d’un système de santé qui vous encouragera et vous aidera à évoluer, à exceller dans votre profession et à élargir votre rôle en vous offrant constamment des occasions de perfectionnement professionnel propre à la pratique de votre profession dans un contexte nordique et de sécurité culturelle. Vous parviendrez à un meilleur équilibre travail-vie personnelle en réduisant vos déplacements (le trajet domicile-lieu de travail est l’un des plus courts au Canada), et en ayant un accès facile à la nature. Vous profiterez également de salaires et programmes d’avantages sociaux parmi les meilleurs au Canada! À l’Administration des services de santé et des services sociaux de Hay River, vous intégrerez une équipe de professionnels compétents et dévoués, qui travaillent dans un esprit collégial et qui profitent d’un mode de vie unique au Canada. Vous aurez la chance d’exercer une influence positive sur les résidents de Hay River et de la région tout en contribuant à l’avancement des services de santé et des services sociaux dans tout le territoire. Dès votre arrivée, vous verrez combien les TNO sont une source d’inspiration et d’énergie! |
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